O Assédio Moral persiste como ferramenta de repressão usado por alguns gestores dos bancos da região.
O Sindicato dos Bancários de Mossoró e Região detectou recentemente dois casos graves de assédio moral praticados por gestores. Os casos aconteceram em dois bancos distintos e em cidades diferentes na nossa região de atuação.
O assédio moral no trabalho é uma forma de violência psicológica e abuso que ocorre em ambientes profissionais. Essa prática envolve a humilhação, discriminação, intimidação, coerção e manipulação repetitiva de um ou mais funcionários por parte de colegas, superiores hierárquicos ou mesmo subordinados.
As características do assédio moral no trabalho incluem comportamentos hostis, difamação, ridicularização, isolamento, ameaças veladas, sobrecarga de tarefas, negação de oportunidades de crescimento e até mesmo boatos prejudiciais. Muitas vezes, as vítimas enfrentam dificuldades para identificar o assédio moral, pois os abusos tendem a ser sutis, insidiosos e frequentemente ocorrem ao longo do tempo.
Sobre os dois casos recentes que tivemos em nossa região, nos chama atenção o tempo de duração dos assédios. Em ambos os casos os gestores passaram por volta de dois anos praticando o abuso sobre seus subordinados.
Em ambos casos os abusos já foram cessados e os colegas já se encontram livres da opressão e perseguição a que eram submetidos. Os colegas nesta situação já vinham passando por problemas de saúde física e mental decorrentes da situação constrangedora a que eram obrigados a conviver diariamente.
Algumas vezes a vítima do assédio é acometida pelo pensamento de que ele é o culpado por aquela situação ou que o assediador está certo ao agir daquela forma, mas isto é um equívoco. É importante que a vítima perceba quando está sendo agredida psicologicamente e se sinta encorajada a enfrentar a situação. Neste momento a primeira coisa a fazer é procurar o nosso sindicato para que possamos averiguar a situação e dar todo apoio e orientações.
Ao receber uma denúncia desta natureza, nosso sindicato se preocupa primeiramente com a preservação da integridade do colega assediado, proporcionando sigilo e discrição. Após isso, promove-se junto a banco uma audiência para que o banco possa solucionar o caso de imediato sem qualquer prejuízo à vítima. Caso o banco não solucione de imediato o problema, nosso setor jurídico é acionado e uma representação junto ao Ministério Público do Trabalho é apresentada.
Nosso sindicato não tolera que qualquer bancário ou bancária tenha sua dignidade ou seus direitos feridos ou que seja submetido à humilhação por uma postura agressiva e intransigente de qualquer de seus gestores ou representantes, portanto estaremos atentos a qualquer tipo de denúncia neste sentido.
Se você está passando por uma situação semelhante procure um de nossos diretores.
Sidney Viana – Diretor Sindical
SINTEC Mossoró e Região