Ocorreu ontem, dia 25/07, às 10 horas, de forma virtual, a primeira rodada de negociações junto a Caixa Econômica Federal sobre a Campanha Salarial 2022/2024, com a presença de várias representações da Caixa, sob a coordenação da Janaína Bosa Daniel – Gerente de Relações Trabalhistas – GERET, e a representação da CONTEC (empregados) sob a coordenação do Carlos Roberto Rodrigues – FEEB/PR.
De início a Caixa apresentou as regras a serem observadas durante o processo negocial com a aquiescência de todos.
A representação dos empregados manifestou o interesse na renovação do Acordo 2000/2022 e discussão de outros pleitos importantes para a categoria.
A Caixa manifestou interesse num acordo que contemple não só os empregados, mas também a empresa e pontuou que as questões de índices serão debatidas na mesa Fenaban.
Outro pleito das entidades representativas sindicais e associativas foi no sentido de que um representante da CONTEC possa acompanhar presencialmente os processos de denúncias sobre assédio sexual e moral nos últimos dias, visando dar mais transparência aos fatos, possibilidade que ficou de ser avaliada em face do sigilo das informações.
Com relação aos acontecimentos últimos de assédio, a Caixa instituiu vários canais de denúncia, pedindo que os empregados façam uso destes quando se sentirem assediados, de forma que a empresa tenha maior visibilidade dos fatos para as apurações necessárias e o aprimoramento nas relações de trabalho. Informou sobre as cartilhas distribuídas para os empregados e os canais de ACOLHIMENTO para verificar o melhor encaminhamento, canal para DENÚNCIAS, para registro dos atos e canal de SUGESTÃO, que será um dialogo direto com a presidente. São eles o canais internos dialogoseguro.caixa.com.br e canalmulhercaixa.com.br podendo ser utilizado também para os homens. Informou também que criou canais externos como contatoseguro.com.br/caixa e o aplicativo contatoseguro disponível para Android e IOS.
A Comissão da CONTEC, apesar das iniciativas da Caixa, demonstrou muita preocupação com o que vem acontecendo no tocante aos casos de assédio na empresa, e que, desde 2019, já haviam canais de denúncias o que não trouxe a credibilidade que o empregado esperava. Informou ainda que, devido a forma como vem sendo apurados os fatos, os empregados não se sentem seguros para se fazer denúncias, pois em muitos casos nada acontece. A Caixa informou que os canais instituídos irão gerar um maior controle e que haverá também participação da CGU, do Ministério Público e do Tribunal de Contas para garantir a idoneidade destes canais e daqueles que os utilizam. Na oportunidade , a Comissão dos Empregados reformou a importância de se ter um representante da CONTEC acompanhando as denúncias.
O representante da Advocef na mesa informou que fizeram uma pesquisa com importante participação dos profissionais e que será entregue à Caixa para avaliação do que vem ocorrendo neste segmento.
O representante do SINTEC Mossoró e Região e participante da mesa pela CONTEC, Assis Neto, chamou a atenção que nas SR’s os casos de assédio continuam, porém, pelo que colheu com alguns gestores há receio em denunciar. Assis também chamou a atenção para o fato de que a mudança recente na gestão dos casos de assédio, da presidência da Caixa para o Conselho de Administração que possui uma representante dos empregados, é bem aceita pelas entidades, mas ainda não é suficiente.
Também foi manifestada, pela Comissão CONTEC, grande preocupação sobre a forma como foram constituídas as SEV’s (Superintendências de Varejo) que têm sido alvo de muitas reclamações e tem favorecido o assédio moral. Foi solicitada a Caixa uma real avaliação da organização e atribuições das SEV’s, as quais se confundem com a atuação dos gerentes gerais e até gerentes de áreas das agências. Para isto, uma análise com todos os Gerentes Gerais seria de suma importância no intuito da construção de uma relação trabalhista mais saudável e humanizada.
Finalizando, a Caixa manifestou estar receptiva às proposições e que atuará no sentido da construção de novas práticas. Em seguida, agendou a próxima reunião para o dia 27/07, quarta-feira, às 10 horas, na qual será discutido o tema Metas.
COMISSÃO DE NEGOCIAÇÃO CAIXA – CONTEC