Caixa anunciou nesta quarta-feira (28) seu Programa de Desligamento Voluntário – PDV 2024.
Segundo comunicado interno feito aos funcionários do banco, o período de adesão ao programa de demissão começa no dia 04 de março e vai até 31 de maio de 2024. O programa prevê a adesão máxima de 3.200 empregados.
A opção pela adesão fica a critério do empregado e a prerrogativa de acatar a proposta de desligamento é da Caixa.
Segundo a Caixa, poderão aderir ao PDV empregados que atendem a uma das exigências abaixo:
* Aposentados pelo Órgão Oficial de Previdência Social (INSS) com data de início do benefício (DIB) anterior a 13 de novembro de 2019 (sem exigência de tempo mínimo de efetivo exercício na CAIXA), exceto aposentadoria por invalidez (aposentadoria por incapacidade permanente previdenciária);
* Aptos a se aposentarem pelo INSS e que não tenham requerido a aposentadoria pelo INSS até a data da publicação desta CI (sem exigência de tempo mínimo de efetivo exercício na CAIXA), exceto aposentadoria por invalidez (aposentadoria por incapacidade permanente previdenciária);
* Com no mínimo 15 anos de efetivo exercício de trabalho na CAIXA, no contrato de trabalho vigente, até o dia 31/12/2023;
* Com adicional de incorporação de função de confiança/cargo em comissão/função gratificada até o 31/12/2023 (sem exigência de tempo mínimo de efetivo exercício na CAIXA).
O PDV tem por objetivo dar suporte financeiro aos empregados que manifestarem interesse em se desligar da empresa e se enquadrarem nas regras desse programa.
Acesse o comunicado aqui: CI DEPES SUTEM 06_2024_PDV2024
SINTEC Mossoró e Região