Após tratativas mantidas com os órgãos de controle, é com satisfação que comunicamos o lançamento do Programa de Incentivo ao Desligamento – PID 2022, que objetiva, a seu público alvo, incentivo financeiro de modo a proporcionar o desligamento deste BNB.
Compõem referido público alvo os empregados com idade inferior a 75 anos em 31.12.2022, que possuam, no mínimo, 10 anos de Banco em 31.12.2021, e que se encontram em gozo do benefício de aposentadoria concedido pela Previdência Social (INSS), cuja vigência tenha iniciado até 12.11.2019.
O período para manifestação de interesse não vinculante será de 01 a 10 de agosto de 2022, conforme cronograma abaixo:
Em breve divulgaremos o Regulamento do Programa de Incentivo ao Desligamento (PID), bem como o sítio na Intranet para consulta das informações.
Dúvidas podem ser direcionadas via http://demandasinternas/ – Categoria Desenvolvimento Humano / Programa de Incentivo ao Desligamento ou Voip *3404 / 85-3299.3404.
Fonte: BNB
1 Comentário. Deixe novo
Política de demissão não soluciona a anomalia atuarial do plano BD-Capef, cujo benefício é irrisório, por ter sofrido mutilações nos anos 1990, não permite a aposentadoria efetiva(sair do banco). Mesmo assim é implantado com discriminação/exclusão/casuísmo, uma vez que não atende aos colegas que tenham 74 anos ainda (que farão 75 anos até dezembro), embora a adesão seja agora, antes de terem referida idade. Isto por saberem que aos 75 haverá a demissão compulsória devido `a deforma da previdência. Absurdo!