O PDV aprovado pelo Conselho de Administração do Banco possui limite de 400 adesões.
Está previsto para iniciar hoje, dia 8 de setembro, o novo Programa de Demissão Voluntária (PDV) anunciado pelo Banco do Nordeste do Brasil (BNB) no último dia 29 de agosto, com prazo para manifestação de interesse até 19 de setembro de 2025.
Poderão aderir funcionários com pelo menos 20 anos de banco e idade inferior a 75 anos. O anunciado destaca alguns grupos considerados preferenciais, como trabalhadores em cargos já extintos, empregados com histórico de afastamento por motivo de saúde, além de mulheres com mais de 30 anos de serviço e homens com mais de 35.
Segundo o banco, o objetivo do programa é “ajustar o quadro funcional às novas necessidades organizacionais e operacionais”, em meio a um processo de reestruturação interna.
Os valores de indenização variam conforme o enquadramento. O público elegível receberá até 12 remunerações brutas, enquanto os preferenciais terão direito a até 15. Haverá ainda limites: piso de R$ 150 mil e teto de R$ 650 mil. O orçamento total do programa é de R$ 164,54 milhões, com previsão máxima de 400 desligamentos.
A medida segue uma tendência entre instituições financeiras públicas e privadas, que vêm adotando programas semelhantes nos últimos anos como forma de reduzir custos e modernizar a gestão.
O Sindicato dos Bancários de Mossoró e Região chama a atenção para os funcionários interessados que a decisão de aderir deve ser bem avaliada por cada empregado.
O Banco comprometeu-se, em mesa de negociação, a preencher todas as vagas abertas pelo PDV por aprovados do cadastro de reserva do concurso vigente para Analista Bancário.
SINTEC Mossoró e Região