Nesta ter\u00e7a-feira, 16 de dezembro, a CONTEC realizou reuni\u00e3o com representantes do Banco do Brasil, para tratar de temas centrais que impactam diretamente as condi\u00e7\u00f5es de trabalho dos banc\u00e1rios, como sobrecarga de trabalho, estrutura de fun\u00e7\u00f5es, metas abusivas, ass\u00e9dio moral, incorpora\u00e7\u00e3o de gratifica\u00e7\u00e3o, al\u00e9m de quest\u00f5es relacionadas \u00e0 estrutura da rede e aos empregados cedidos. Confira abaixo os principais pontos discutidos na reuni\u00e3o e os encaminhamentos assumidos pelo Banco do Brasil diante das reivindica\u00e7\u00f5es apresentadas pela CONTEC:<\/p>\n
1) Sobrecarga de trabalho \/ estrutura de fun\u00e7\u00f5es<\/strong><\/p>\n PSB x demandas do CENOP<\/strong><\/p>\n A CONTEC relatou sobrecarga na Rede PSB pelo ac\u00famulo de tarefas do CENOP (cadastros, Plano Safra, sinistros), com risco de erros na atividade-fim, especialmente pelo manuseio de altos valores. O problema foi relatado como nacional, com maior incid\u00eancia em S\u00e3o Paulo.<\/p>\n O BB informou que a DIOP considera a rede integrada e realiza realoca\u00e7\u00e3o de tarefas para administrar picos de demanda, n\u00e3o caracterizando desvio de fun\u00e7\u00e3o.<\/p>\n Encaminhamento:<\/strong>\u00a0o Dr. Eduardo se comprometeu a levar a preocupa\u00e7\u00e3o \u00e0 DIOP para reavalia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n Gerentes de Caixa (Gerentes de M\u00f3dulo)<\/strong><\/p>\n A CONTEC registrou que gerentes v\u00eam operando caixa por falta de pessoal, acumulando essa atividade com protocolos, tesouraria e metas, sobretudo em ag\u00eancias \u201cestilo\u201d, inclusive com den\u00fancias ao MPT.<\/p>\n O BB considerou a situa\u00e7\u00e3o incomum, afirmando que a abertura de caixa por gerentes deve ocorrer apenas em situa\u00e7\u00f5es pontuais.<\/p>\n Encaminhamento:<\/strong>\u00a0o BB solicitou o detalhamento dos casos para apura\u00e7\u00e3o.<\/p>\n Medidas citadas pelo BB<\/strong><\/p>\n Contrata\u00e7\u00e3o de\u00a05.480<\/strong>\u00a0novos empregados e ado\u00e7\u00e3o de programas de remo\u00e7\u00e3o incentivada.<\/p>\n 2) Metas abusivas e ass\u00e9dio moral<\/strong><\/p>\n A CONTEC apontou a sobrecarga como o tema mais urgente nas ag\u00eancias, com relatos de adoecimento, esgotamento e sofrimento dos trabalhadores. Foram registradas cr\u00edticas \u00e0s metas crescentes e consideradas abusivas, altera\u00e7\u00f5es de regras no final do semestre e impactos \u00e0 sa\u00fade mental (depress\u00e3o e burnout), al\u00e9m de questionamentos sobre a efetividade das pesquisas de clima.<\/p>\n O BB ponderou quanto a generaliza\u00e7\u00f5es, reconheceu que excessos devem ser coibidos, refor\u00e7ou a exist\u00eancia de canais de den\u00fancia, puni\u00e7\u00f5es e o anonimato das pesquisas. 3) S\u00famula 372 do TST \u2013 incorpora\u00e7\u00e3o de gratifica\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n A CONTEC criticou a interpreta\u00e7\u00e3o do BB que limita a contagem do per\u00edodo de 10 anos (2007 a 2017), excluindo tempo anterior, e registrou a exist\u00eancia de decis\u00f5es judiciais favor\u00e1veis em a\u00e7\u00f5es individuais e coletivas. Esclareceu-se que a reivindica\u00e7\u00e3o trata do m\u00e9rito da interpreta\u00e7\u00e3o adotada pelo banco.<\/p>\n Encaminhamento:<\/strong>\u00a0a CONTEC apresentar\u00e1\u00a0pedido formal por escrito<\/strong>, devidamente fundamentado, buscando solu\u00e7\u00e3o negociada e evitando judicializa\u00e7\u00e3o em massa.<\/p>\n 4) Estrutura da rede, expans\u00e3o e cedidos<\/strong><\/p>\n O BB informou que n\u00e3o h\u00e1 movimento de fechamento de ag\u00eancias, com rede est\u00e1vel desde 2021 e presen\u00e7a em\u00a093%<\/strong>\u00a0dos munic\u00edpios. Houve expans\u00e3o da GEPS e cria\u00e7\u00e3o de centenas de vagas nas \u00e1reas de Investimentos (GINVs), Agroneg\u00f3cio e Varejo PJ (RAI). A CONTEC registrou, contudo, a persist\u00eancia de demora em demandas que dependem do SEAD, especialmente relacionadas \u00e0 folha de pagamento.<\/p>\n Participantes<\/strong><\/p>\n Banco do Brasil:<\/strong><\/p>\n Dr. Eduardo de Assis Silva Junior e Dr. Anderson Andrei da Silva Santos.<\/p>\n CONTEC:<\/strong> Encerramento<\/strong><\/p>\n Houve troca de votos de Boas Festas e reafirma\u00e7\u00e3o do compromisso de manter a parceria para os desafios de 2026, incluindo a negocia\u00e7\u00e3o coletiva.<\/p>\n Fonte: Diretoria Executiva da CONTEC<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Nesta ter\u00e7a-feira, 16 de dezembro, a CONTEC realizou reuni\u00e3o com representantes do Banco do Brasil, para tratar de temas centrais que impactam diretamente as condi\u00e7\u00f5es de trabalho dos banc\u00e1rios, como sobrecarga de trabalho, estrutura de fun\u00e7\u00f5es, metas abusivas, ass\u00e9dio moral, incorpora\u00e7\u00e3o de gratifica\u00e7\u00e3o, al\u00e9m de quest\u00f5es relacionadas \u00e0 estrutura da rede e aos empregados cedidos. 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\nEncaminhamento:<\/strong>\u00a0ficou acordado o agendamento de\u00a0reuni\u00e3o espec\u00edfica<\/strong>\u00a0para aprofundar o debate sobre metas.<\/p>\n
\nQuanto aos cedidos, foram implementadas melhorias no GSV para registro de f\u00e9rias diretamente pela plataforma e descentraliza\u00e7\u00e3o do processo de cess\u00e3o sindical.<\/p>\n
\nRepresentaram a CONTEC o Coordenador da Comiss\u00e3o,\u00a0Gilberto Antonio Vieira<\/strong>, e os dirigentes: Carlos Souza; Rog\u00e9rio Marques; Marco (FEEB-SP\/MS); Florival; Val\u00e9ria Ferreira de Oliveira (FEEB-MG\/GO\/TO\/DF); Luana (FEEB-PR); Luiz Francisco Cardoso; Michael da Silva; Marlon; Joacir; M\u00e1rio S\u00e9rgio (FEEB-SC); Ivanilson Batista Luz; Cristimp (FEEB-TO); Marcelo Araujo; Alfredo Brand\u00e3o; Alex Costa; Ricardo; Alfredo Coimbra (FEEB-GO\/TO); Arimarcel Padilha; Cirilo (FEEB-PB); Elsie de Andrade Farias (FEEB-NN); Daniel Solano; Florival; Valderlan (FEEB-AL\/PE\/RN); Berg. (FEEB Norte e Nordeste).<\/p>\n