{"id":23684,"date":"2023-05-26T07:31:28","date_gmt":"2023-05-26T10:31:28","guid":{"rendered":"https:\/\/bancariosmossoro.com\/?p=23684"},"modified":"2023-06-05T02:27:26","modified_gmt":"2023-06-05T05:27:26","slug":"bradesco-devera-pagar-a-uma-gerente-o-intervalo-previsto-na-clt-para-as-mulheres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bancariosmossoro.com\/?p=23684","title":{"rendered":"BRADESCO DEVER\u00c1 PAGAR A UMA GERENTE O INTERVALO PREVISTO NA CLT PARA AS MULHERES"},"content":{"rendered":"<h4>A a\u00e7\u00e3o \u00e9 anterior \u00e0 Reforma Trabalhista, que revogou o dispositivo da CLT que garantia o intervalo<\/h4>\n<hr \/>\n<h5>O Banco Bradesco S.A. dever\u00e1 pagar a uma gerente o intervalo previsto na CLT para as mulheres, em caso de prorroga\u00e7\u00e3o da jornada. Segundo a S\u00e9tima Turma do Tribunal Superior do Trabalho, o chamado \u201cintervalo da mulher\u201d tinha como condi\u00e7\u00e3o apenas a presta\u00e7\u00e3o de horas extras, independentemente de sua dura\u00e7\u00e3o.<\/h5>\n<h5><strong>\u201cIntervalo da mulher\u201d<\/strong><\/h5>\n<h5>O artigo 384 da CLT, revogado pela Reforma Trabalhista (Lei 13.467\/2017), estabelecia que, em caso de prorroga\u00e7\u00e3o do hor\u00e1rio normal da mulher, era obrigat\u00f3rio um descanso de 15 minutos no m\u00ednimo, antes do in\u00edcio do per\u00edodo extraordin\u00e1rio do trabalho. Em rela\u00e7\u00e3o ao per\u00edodo anterior, por\u00e9m, a jurisprud\u00eancia do TST e do Supremo Tribunal Federal (STF) diz que o dispositivo \u00e9 compat\u00edvel com a Constitui\u00e7\u00e3o Federal de 1988. Segundo esse entendimento, embora iguais em direitos e obriga\u00e7\u00f5es, homens e mulheres diferenciam-se em alguns pontos, especialmente no que concerne ao aspecto fisiol\u00f3gico. Isso justifica o tratamento diferenciado \u00e0 mulher quando o trabalho exige um desgaste f\u00edsico maior, como nas ocasi\u00f5es em que presta horas extras.<br \/>\n<strong><br \/>\nA partir de 30 minutos<\/strong><\/h5>\n<h5>Na reclama\u00e7\u00e3o trabalhista, a banc\u00e1ria disse que nunca havia usufru\u00eddo desse direito e, por isso, pedia seu pagamento com acr\u00e9scimo de horas extras. O pedido foi deferido pelo ju\u00edzo de primeiro grau, mas o Tribunal Regional do Trabalho da 9\u00aa Regi\u00e3o excluiu a condena\u00e7\u00e3o com base em sua pr\u00f3pria jurisprud\u00eancia de que o intervalo s\u00f3 seria obrigat\u00f3rio se o trabalho extraordin\u00e1rio fosse superior a 30 minutos.<\/h5>\n<h5><strong>Sem tempo m\u00ednimo<\/strong><\/h5>\n<h5>Com base nos precedentes do TST, o relator do recurso de revista da banc\u00e1ria, ministro Cl\u00e1udio Brand\u00e3o, afirmou que basta a constata\u00e7\u00e3o de que a empregada estava submetida \u00e0 sobrejornada para que seja reconhecido o direito ao intervalo previsto no artigo 384 da CLT. \u201cO julgador n\u00e3o pode impor limita\u00e7\u00e3o ao exerc\u00edcio do direito que n\u00e3o est\u00e1 prevista em lei\u201d, concluiu.<\/h5>\n<h5>A decis\u00e3o foi un\u00e2nime.<\/h5>\n<p>Fonte: SCS\/TST &#8211; (Lara Aliano\/CF) Processo:\u00a0<a href=\"https:\/\/consultaprocessual.tst.jus.br\/consultaProcessual\/consultaTstNumUnica.do?consulta=Consultar&amp;conscsjt=&amp;numeroTst=487&amp;digitoTst=55&amp;anoTst=2017&amp;orgaoTst=5&amp;tribunalTst=09&amp;varaTst=0015&amp;submit=Consultar\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>Ag-RRAg 487-55.2017.5.09.0015<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A a\u00e7\u00e3o \u00e9 anterior \u00e0 Reforma Trabalhista, que revogou o dispositivo da CLT que garantia o intervalo O Banco Bradesco S.A. dever\u00e1 pagar a uma gerente o intervalo previsto na CLT para as mulheres, em caso de prorroga\u00e7\u00e3o da jornada. Segundo a S\u00e9tima Turma do Tribunal Superior do Trabalho, o chamado \u201cintervalo da mulher\u201d tinha [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":23686,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[889,134,847,135],"tags":[],"class_list":["post-23684","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-atualidades","category-bradesco","category-mais_noticias","category-mundo_juridico"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bancariosmossoro.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/23684","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bancariosmossoro.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bancariosmossoro.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bancariosmossoro.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bancariosmossoro.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=23684"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bancariosmossoro.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/23684\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bancariosmossoro.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/23686"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bancariosmossoro.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=23684"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bancariosmossoro.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=23684"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bancariosmossoro.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=23684"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}