Nos dias 18 e 19 de junho de 2026, foi realizado em São Paulo o 52º Encontro Nacional de Dirigentes Sindicais da CONTEC, reunindo representantes de sindicatos bancários de todo o país para debater e construir a pauta de reivindicações dos empregados da Caixa Econômica Federal para o ACT 2026/2027.
O Sindicato dos Bancários de Mossoró e Região esteve presente na mesa específica da CAIXA representado pelo Coordenador Jurídico Sidney Viana e pelo Diretor Waldeir Dantas, que participaram ativamente dos debates que resultaram na elaboração da minuta nacional de reivindicações a ser apresentada à CAIXA.
A construção do documento ocorreu de forma democrática, com a participação de sindicatos de todo o país filiados à CONTEC. Durante o encontro, foram analisadas as principais demandas da categoria e discutidas propostas voltadas à valorização dos empregados, melhoria das condições de trabalho, proteção da saúde, fortalecimento dos direitos coletivos e adequação às novas realidades do mundo do trabalho.
Entre os principais pontos da pauta estão o reajuste salarial com ganho real de 5%, valorização dos benefícios de alimentação (com aumento médio estimado em 25%), ampliação de direitos para pessoas com deficiência, regulamentação do teletrabalho, fortalecimento das políticas de saúde e segurança, combate ao assédio, promoção da diversidade e inclusão, além de medidas relacionadas aos impactos da inteligência artificial e às transformações tecnológicas no setor bancário.
Também foram incluídas reivindicações sobre horas extraordinárias, criação de novos benefícios e melhorias nas condições de trabalho nas unidades da CAIXA, além de aperfeiçoamento das políticas de apoio aos empregados e seus dependentes.
É importante destacar que todas as propostas representam reivindicações da representação sindical e ainda não constituem direitos adquiridos, podendo ser aceitas, ajustadas ou rejeitadas pela CAIXA durante o processo de negociação.
Um dos pontos mais sensíveis da campanha será o Saúde CAIXA. Atualmente, a participação da empresa no custeio do plano está limitada a 6,5% da folha de pagamento, limite que vem sendo mantido mesmo diante do aumento dos custos assistenciais. Essa situação preocupa as entidades sindicais, pois pode ampliar a sobrecarga financeira dos empregados e corroer, na prática, o aumento salarial conquistado ao final da campanha. Por isso, a defesa do Saúde CAIXA equilibrado seguirá como prioridade do movimento sindical, buscando garantir a sustentabilidade do plano sem transferir novos custos aos trabalhadores.
” Os colegas da Caixa estão sufocados com o custo do Saúde Caixa e com a incapacidade de o VA/VR cobrir os custo de alimentação de sua família, além de outros problemas enfrentados pela categoria. É o momento de cada empregado compreender que o resultado das negociações não depende apenas da mesa de negociação ou do sindicato, mas também da mobilização e participação de cada um. Precisamos acompanhar atentamente os desdobramentos da campanha salarial e estar preparados para participar das ações que venham a ser necessárias para defender nossos direitos e ampliar nossas conquistas. A história demonstra que os maiores avanços sempre ocorreram quando a categoria esteve unida e mobilizada. Nenhuma conquista veio sem esforço coletivo. Por isso, peço a todos os colegas que participem ativamente deste processo. Sem luta não há vitória, uma categoria unida é uma categoria forte”, destaca o Diretor Sidney Viana.
O Sindicato seguirá acompanhando todas as etapas da negociação e manterá a categoria informada sobre os desdobramentos do ACT 2026/2027.
SINTEC Mossoró e Região
