Documento foi apresentado aos banqueiros no dia 24 de junho e marca o início formal da negociação coletiva da Campanha Salarial de 2026
O 52º Encontro Nacional dos Bancários da Contec ocorreu nos últimos dias 18 e 19, quinta e sexta-feira, em São Paulo, com a aprovação da minuta de reivindicações da categoria para a campanha salarial de 2026. O documento foi entregue aos banqueiros ontem, dia 24 de junho, e marca o início formal do processo de negociação coletiva.
Após dois dias de debates, dirigentes sindicais fecharam as principais propostas que serão levadas à mesa. A pauta inclui reajuste salarial com reposição da inflação e aumento real, valorização da Participação nos Lucros e Resultados, preservação dos empregos, combate ao fechamento de agências, controle das metas abusivas, atenção à saúde mental e requalificação profissional dos bancários diante das mudanças tecnológicas no setor financeiro.
Segundo o secretário-geral da Contec, Davi Zaia, a expectativa da categoria é avançar em novas conquistas sem abrir mão dos direitos já garantidos na atual convenção coletiva.
Na pauta econômica, os bancários defendem reajuste com reposição integral da inflação mais 5% de aumento real. A minuta também propõe a adoção do piso salarial calculado pelo Dieese para todos os trabalhadores bancários e aumento nos valores pagos a título de PLR.
A saúde dos trabalhadores aparece como um dos pontos centrais da campanha. A preocupação, segundo o dirigente, passa pelas questões psicossociais, agora também tratadas como exigência da NR-1. A cobrança é para que os bancos adotem programas claros de preservação da saúde, e não apenas medidas voltadas ao tratamento de doenças já instaladas.
O controle das metas também entrou no centro da discussão. Para a Contec, a pressão excessiva sobre os trabalhadores está entre os principais fatores de adoecimento da categoria. Outro ponto destacado foi a requalificação profissional. O setor bancário passa por mudanças aceleradas, com avanço da inteligência artificial, digitalização dos serviços e fechamento de agências. Para o dirigente, os bancos precisam assumir responsabilidade na preparação dos trabalhadores para novas funções.
O Sindicato dos Bancários de Mossoró e Região enviou 10 dirigentes sindicais como representantes dos funcionários dos diversos bancos atuantes na base da entidade.
Todos participaram ativamente, tanto da discussão e aprovação das cláusulas gerais, quanto das cláusulas específicas dos bancos públicos.
O Encontro foi precedido de diversas palestras com temas atuais, como Saúde Mental no Setor Bancário, Impactos da Inteligência Artificial no Direito do Trabalho, Direito Previdenciário e os desafios atuais para os trabalhadores.
SINTEC Mossoró e Região
